แผนและผลด้านการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2564
การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- IDP:A แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล รอบที่ 2/2564
- ข้อมูล HRD ผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน รอบที่ 2/2564
- แบบฟอร์ม Checklist IDP แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล รอบที่ 2/2564
โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน
- หลักฐานการวางแผน
-ขออนุมัติโครงการ พัฒนาตนเองผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-learning)
หลักสูตร ความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ (Understanding and Using Digital Technology)
- แจ้งแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ที่ประชุมสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดเพชรบุรีประจำเดือนพฤษภาคม 2564 - หลักฐานการดำเนินการ
- หนังสือแจ้งแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- ประชาสัมพันธ์ผ่าน Application Line กลุ่ม DLD.เพชรบุรี
- หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
- รายงานสรุปผลการพัฒนาตนเอง (e-learning) ตามโครงการพัฒนาบุคลากร รอบ 2/2564
- ใบประกาศนียบัตรผ่านการอบรม - ข้าราชการ
- พนักงานราชการ - หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
- รายงานผลการดำเนินการติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ตามโครงการพัฒนาบุคลากร รอบ 2/2564
- ข้าราชการ
- พนักงานราชการ
- รายงานผลการติดตามผลและความพึงพอใจการฝึกอบรมตามโครงการพัฒนาบุคลากร รอบ 2/2564
- วิเคราะห์การตอบกลับแบบสอบถามความพึงพอใจต่อการเรียนด้วยบทเรียนอิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning) ผ่าน Google Forms